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第294章 产业精进：优化不止（第3页）

李秀梅心疼地看着他，却无能为力。

她自己的工作也异常繁忙，医院里最近病人增多，她每天都忙得脚不沾地。

两人相处的时间越来越少，曾经的欢声笑语被沉默代替。

李秀梅感到一丝失落医院的走廊里弥漫着一丝淡淡的忧愁，似乎也感染了李秀梅的情绪。

为了解决企业管理问题，潘海军改变了策略。

他没有强行推行新的管理模式，而是组织各企业负责人和员工去参观学习先进企业的管理经验。

这些企业效率高、效益好，管理规范，给参观者带来了极大的震撼。

一位之前强烈反对新模式的厂长，看着眼前井然有序的生产线，不禁感叹：“原来管理还能这样做！”他开始主动思考如何改进自己工厂的管理，其他企业负责人也纷纷表示要学习先进经验，改进管理模式。

会议室里的紧张气氛一扫而空，取而代之的是学习和进步的热情。

夜深了，潘海军办公室的灯还亮着。

他揉了揉酸涩的眼睛，起身走到窗边，看着远处灯火通明的开发区，心中百感交集。

这时，电话铃声响起，他拿起电话，听到对方的声音后，脸色微微一变，“你说什么？……”

新管理模式如同春风般吹拂过开发区，原本杂乱无章的生产线变得井然有序，工人的操作也更加规范高效。

企业效益如同芝麻开花——节节高。

曾经反对变革的厂长，如今逢人便夸赞新模式带来的好处，脸上洋溢着丰收的喜悦。

他看着工人们忙碌的身影，听着机器有节奏的轰鸣，心中充满了成就感。

赞扬声如潮水般涌向潘海军。

他走在开发区的大道上，工人们热情地跟他打招呼，脸上洋溢着敬佩和感激。